Escolaridad: Licenciatura y/o Ingenieria Terminada.
Experiencia: 1 aƱo, como administrador de recursos y personal.
Funciones:
- Vigilar que el personal de las sucursales aplique los procedimientos, instrumentos normativos y de apoyo operativo, conforme a la normatividad establecida, para los diversos servicios que se brindan al publico.
- Elaborar, ejecutar, controlar y evaluar el Programa Anual de OperaciĆ³n de las Gerencias Estatales, aplicando normas, indices de calidad, sistemas de informaciĆ³n y procedimientos establecidos. MediciĆ³n de la productividad y rentabilidad de las sucursales.
- Asegurar que las oficinas cuenten con los Recursos Humanos y Materiales para la prestaciĆ³n de los servicios.
- Coadyuvar con las areas involucradas en la capacitaciĆ³n que se deba proporcionar en la sucursal. Asignar y controlar los accesos del personal al sistema informatico.
- Apoyo en la implementaciĆ³n de estrategiasde comercializaciĆ³n de los diferentes servicios que brinda el Organismo en la Gerencia Estatal.
- Porporcionar las facilidades informativas y el soporte normativo que sea requerido por el personal de las Oficinas para la prestacion de los servicios que brinda el Organismo.
- Cuidar la ejecuciĆ³n de los programas y procesos operativos, brindar apoyo a las Sucursales en la aplicaciĆ³n de los nuevos servicios que se vayan incorporando en el Organismo.
Competencias: Manejo de paqueteria de Office, OrganizaciĆ³n, PlanificaciĆ³n, ComunicaciĆ³n, ResoluciĆ³n de Problemas, Trabajo en equipo, iniciativa.
Sueldo: 15,000
